Hent værktøj
Små og store stjerner er en nyttig model til at skabe indsigt i, hvilke medarbejdere, der bidrager positivt eller negativt i virksomheden og dermed, hvordan lederen skal forholde sig til den enkelte medarbejder.
Små og store stjerner
Små og store stjerner bruges til at vurdere medarbejderens faglige niveau i forhold til personens generelle adfærd.
Først vurderes medarbejderens kompetenceniveau
Hernæst medarbejderens attitude på arbejdspladsen
Hermed kategoriseres medarbejderen i en af 4 grupper
Det hjælper med at klarlægge, hvilke handlinger og hvilken indstilling lederen skal have til den enkelte medarbejder.
Få viden og indspark i din indbakke
Tilmeld dig vores nyhedsbrev
Med din tilmelding accepterer du at modtage vores nyhedsbrev med viden, værktøjer og invitationer til events (1-2 gange pr. måned via email). Du kan til enhver tid afmelde igen. Vi behandler dine oplysninger for at kunne sende dig nyhedsbrevet. Se mere i vores persondatapolitik
